【可以把喜歡的興趣的變成合適的未來嗎？】
曾經很多時候我都問自己，以後你到底能做什麼？大學畢業之後我從事活動專案管理，雖然手中曾經敲著鍵盤，打著企劃書，搞過全國性網頁設計大賽，後來轉行變成網頁設計師，畫過動畫，編寫過CSS，做過設計，但沒有一樣是我真正覺得是自己喜歡的。
問我自己，到底喜歡什麼工作？其實我不知道
喜歡畫畫？但畫的並沒有別人好。喜歡寫部落格，但寫的沒有人看。喜歡喝咖啡，但不會煮咖啡。喜歡看書，但不知道怎麼賣書。喜歡每一年出國兩次旅行，但旅行應該不能當工作吧！
最適合我的應該是早上8點上班打卡，然後慣性的解決系統的問題。我也問自己為什麼不能愛上寫程式呢？曾經我也買過C++跟PHP的書，但翻了一頁馬上進入深眠狀態。難道喜歡的不能變成合適的工作嗎？
問問自己，你到底喜歡現在的工作嗎？
無數次開會的過程中差點睡著，用筆搓著大腿忍著聽老闆在放同樣的屁，一個上午沒有結論的會議，回到辦公室坐位電腦滿滿的待回電話跟待辦事項，真心覺得我在浪費時間換取薪水。心想「這樣的生活還要持續多久呢？」
實在不想繼續沉淪，下班後我去補習英文，去中原大學的社大課程學咖啡課程，裡面大部分學員都是準備學完之後去開咖啡廳，或許我也想用開店來逃離原本的職場，算完成本之後覺得有難度，開店也是另外一個坑。
問問自己，沒有現在的工作你會在哪裡？
早上開啟信箱，看到公佈欄的人事命令，某個人被資遣，某個人受不了主管請辭，心想，這些人離開之後要去哪裡呢？會找到更好的工作？還是更糟糕的工作？會一樣從事社會工作者？還是就永遠不要在當社工？
也想問自己，如果沒有現在的工作，接下來你是要去台北找工作呢？還是跑去竹科上班呢？還是不想待在系統業做專案管理？說實在，想著想著就覺得很害怕。
最終，時間會給你過程，還有答案
度過無數個自我懷疑的夜晚，最終我把工作辭了去旅行一年多，然後回來繼續抱著前公司的大腿生活，我獲得一段寶貴的旅程，也知道公司沒有我還是可以繼續運轉，八卦還是會繼續流傳，人不用把自己想的太重要，公司也不會把你看得很重要。
喜歡的事情不需要太多目的性，那就不是真正的喜歡，不過喜歡的興趣要慢慢篩選，當喜歡的興趣要變成合適的未來，你必須做出很大決心的努力。
我喜歡寫作分享，一開始也寫得不好，但沒有關係，一個字、一個段落慢慢地修整，一篇接著一篇，每天都寫，每天都在想怎麼可以寫得更讓人感同身受。
我喜歡旅行，一開始去的國家也不多，但沒有關係，一個城市，一個國度，一個未知的旅程，慢慢走，接著走，拍下你喜歡的瞬間，也會有人跟你有同樣的感動。
我喜歡交朋友，一開始也很害羞，英文也不好，一個單字、一句段落，從自我介紹開始，認真聽，慢慢講，原來我也沒有想像中語文程度那麼差。
踏實下來，歲月會給你想要的
有人會問，怎麼跟你一樣去旅行？怎麼跟你一樣變成作家或部落客？我想就是「選擇」。
選擇去做會成功，也會失敗，不變的選擇之後要甘願。
#當你認真去付出 #就會有人來幫助你
#謝謝這些年喜歡我的粉絲 #包括在背後罵我的
什麼 人 適合 當社工 在 [心得] 我真的不適合當社工?? - 精華區SW_Job 的必吃
連續2份社工工作都滑鐵盧...我開始重思我到底要不要當個社工逃兵
這2份工作的內部主管都以相同理由否定我
1.太多志工阿姨抱怨我待人處事不好(但同事認為我只是比較不會笑咪咪捧那些志工
.志工人多嘴雜.真的要有和藹可親又圓滑的技巧才能逃的了她們的批評)
2.只會跟主管講公務(我個性真的比較嚴肅.跟主管的互動幾乎都建立在討論公事上
.最後落的他們批評"冷冰冰""只會講公務")
3.什麼都不會作(這是第二份工作的主管評論我的.因為叫我做普渡會計工作.
我因為陌生.一開始做的亂七八糟.沒一下就被罵回辦公室了)
4.讓人覺得有壓迫感(抱歉.我真的長相就是比較嚴肅臉.所以一開始跟我相處
真的會讓人感覺不友善)
所以2份社工工作均沒幾月就被開除...
我開始想我是否真的像他們講的"不適合當社工"...當我想運用社工專業在工作上時
換得的是1.他們不在乎那是什麼.
2.他們看不懂我寫的社工報告(拿給他們看.馬上丟到旁邊)
3.他們沒興趣跟我討論社工專業所讓機構服務成效在哪(第一份的主管跟我說
"我們機構真的就不是在做社工的嘛!")
4.不關心案主真正需求是什麼.他們CARE的是案主有沒有乖乖配合來機構充場面
("明天上課你要盯那些外配全部都要來上課喔.XXX要來""這次感恩茶會
你要叫那些外配跳舞給那些貴賓看")
他們說我"太理想化"."社工該具備的我都沒有"...
我開始思考我想當個社工逃兵..曾對社工這份專業的熱誠均化為過去的愚蠢想法
我爸支持我繼續留在社工圈.
我大學朋友跟我說社工是專業根本是騙人的
我前任督導鼓勵我去唸社工研究所.
我剛找到的工作.機構大老說我好好栽培將是社工界人才(但我待5天決定放棄)
我前任主管說我不配當個社工......
.
種種矛盾說法...讓我對是否當個逃兵猶豫不決
今天家扶打給我說教我下禮拜去台中面試88水災社工
對方在電話裡面問我"你有強烈意願應徵這份工作嘛?"
我愣了一下..那份深藏的社工熱誠是稍微有被點燃.但..挫折感已深植我心
我說"是的 我很想要這份工作"
下禮拜二的家扶面試....可能是個十字路口.決定我是否繼續待還是轉行
--
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◆ From: 203.75.130.80
> -------------------------------------------------------------------------- <
作者: evacsh6 (來個不一樣) 看板: SW_Job
標題: Re: [心得] 我真的不適合當社工??
時間: Fri Sep 18 11:14:04 2009
※ 引述《akua (阿貴)》之銘言：
: 連續2份社工工作都滑鐵盧...我開始重思我到底要不要當個社工逃兵
: 這2份工作的內部主管都以相同理由否定我
: 1.太多志工阿姨抱怨我待人處事不好(但同事認為我只是比較不會笑咪咪捧那些志工
: .志工人多嘴雜.真的要有和藹可親又圓滑的技巧才能逃的了她們的批評)
2.只會跟主管講公務(我個性真的比較嚴肅.跟主管的互動幾乎都建立在討論公事上
: .最後落的他們批評"冷冰冰""只會講公務")
: 3.什麼都不會作(這是第二份工作的主管評論我的.因為叫我做普渡會計工作.
: 我因為陌生.一開始做的亂七八糟.沒一下就被罵回辦公室了)
: 4.讓人覺得有壓迫感(抱歉.我真的長相就是比較嚴肅臉.所以一開始跟我相處
: 真的會讓人感覺不友善)
從上面看來~你似乎是個不怎麼懂公關的人...
比較實事求是的個性，對於人際維持這件事是不熟悉的
另外，由這些批評先猜測你是直接服務的社工，做社工也有分領域的啊~
也許直接服務不適合，也有間接服務不是嗎？！
可以去想看看這兩份滑鐵盧的社工工作性質是否是妳人格特質適合的
老實說~就你所述的這四點，在其他工作也是需要的不是嗎？！
而不是所謂只有社工才要做的事...
當第一份工作的主管這樣說你時，在第二份工作時自己是有注意改善一點點
或是讓自己練習挑戰自己的不足，這很難，卻是應該去做的不是嗎？！
剛開始工作時，我也不是很懂，但~現在至少練習到最基本的功力
: 所以2份社工工作均沒幾月就被開除...
: 我開始想我是否真的像他們講的"不適合當社工"...當我想運用社工專業在工作上時
換得的是1.他們不在乎那是什麼.
: 2.他們看不懂我寫的社工報告(拿給他們看.馬上丟到旁邊)
: 3.他們沒興趣跟我討論社工專業所讓機構服務成效在哪(第一份的主管跟我說
: "我們機構真的就不是在做社工的嘛!")
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
這句話很有趣，如果一個主管都這樣說的話，
要不是機構的屬性所要求的不是社工，
要不就是主管的不專業，
這樣的機構不待，倒是一種幸運，不是嗎？
: 4.不關心案主真正需求是什麼.他們CARE的是案主有沒有乖乖配合來機構充場面
: ("明天上課你要盯那些外配全部都要來上課喔.XXX要來""這次感恩茶會
: 你要叫那些外配跳舞給那些貴賓看")
在學校所學的東西是理論上的，不代表沒用，而是朝著這方向去努力，
畢竟，現實面的東西還是要顧到
就拿配合機構充場面這件事來說，如果不做這些事的話，機構的經費來源怎麼辦？！
沒經費，那案主的需求就能達到嗎？！你的方案能執行嗎？！
這是很弔詭的事，卻是應該去想的，想著怎麼去拿捏分寸及如何讓現實及理想配合
而且~換另一個角度想，在所謂社工倫理部分，不也要去考量機構的立場嗎？
: 我開始思考我想當個社工逃兵..曾對社工這份專業的熱誠均化為過去的愚蠢想法
: 我爸支持我繼續留在社工圈.
: 我大學朋友跟我說社工是專業根本是騙人的
: 我前任督導鼓勵我去唸社工研究所.
: 我剛找到的工作.機構大老說我好好栽培將是社工界人才(但我待5天決定放棄)
: 我前任主管說我不配當個社工......
:
: 種種矛盾說法...讓我對是否當個逃兵猶豫不決
: 今天家扶打給我說教我下禮拜去台中面試88水災社工
: 對方在電話裡面問我"你有強烈意願應徵這份工作嘛?"
: 我愣了一下..那份深藏的社工熱誠是稍微有被點燃.但..挫折感已深植我心
: 我說"是的 我很想要這份工作"
: 下禮拜二的家扶面試....可能是個十字路口.決定我是否繼續待還是轉行
老實說，看完這篇文章後，
還真看不出除了社工專業、熱情之外的優勢耶！
其他的呢？比如說，你的人格特質...
還有你為什麼要走這行？！
幻滅是成長的開始...
事實就是有很多限制...
重要的是，如何在這些限制當中去實踐"社工專業"...
很難拿捏，卻是一個專業社工要去做的事...
--
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◆ From: 220.134.105.27
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作者: charking (小魚兒，水中游) 看板: SW_Job
標題: Re: [心得] 我真的不適合當社工??
時間: Fri Sep 18 11:56:36 2009
原文束刪
我看到這一部份 想討教
--------------------------------
就拿配合機構充場面這件事來說，如果不做這些事的話，機構的經費來源怎麼辦？！
沒經費，那案主的需求就能達到嗎？！你的方案能執行嗎？！
這是很弔詭的事，卻是應該去想的，想著怎麼去拿捏分寸及如何讓現實及理想配合
而且~換另一個角度想，在所謂社工倫理部分，不也要去考量機構的立場嗎？
--------------------------------
社工倫理哪裡有說到要考量機構立場?
不好意思 我在這網頁 https://sowf.moi.gov.tw/08/b.htm
不論找新舊兩版本的社會工作倫理守則 我都找不到相關條文
舊版 https://sowf.moi.gov.tw/08/b/b202.htm
我看到與機構有關的是第11及13條 我想原PO提出這樣的建議
應該符合第13條吧 至於11條說的
"社會工作者應遵守服務機構的規定，並謹慎從事，達成服務機構的目標。"
是您所提到的考量機構立場嗎? 我是覺得相關的成分不大~
新版https://sowf.moi.gov.tw/08/b/b207.htm
我真的找不到哪邊有根機構直接相關的條文 有提到要考量機構立場這件事
--
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◆ From: 61.62.32.182
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作者: kakyun (衝衝衝衝衝衝衝衝衝) 看板: SW_Job
標題: Re: [心得] 我真的不適合當社工??
時間: Fri Sep 18 13:01:50 2009
原文當午餐吃掉了 (嗝)
其實我也跟原po一樣懷疑自己是不是適合當社工
之前的工作需要帶老人活動 要很high很high
可是我又不是個high咖 因此帶活動對我來說會變得很痛苦
每次假high之後都會覺得很空虛Q_Q
但是只要機構有活動 老闆娘就會說炒熱氣氛是社工的工作 <(ˋ__ˊ)@m
這真的讓我囧到爆表 也讓我很沮喪 四處搜尋讓自己變high的方法
有人說「假high！假到後來就會變真high」 但我還是很痛苦
對於社工特質也越來越懷疑 所以我回到書本裡 找社工到底應具備哪些特質
沒想到結果讓我更囧
「1.關懷人群 2.樂觀進取 3.溫暖友善 4.分享感受 5.包容差異
6.真誠可靠 7.自我肯定 8.成熟敏銳 9.理想而務實 10.巧思而不匠氣
上面這十個社會工作者的特質，最好是在接受社會工作訓練之前就具備一部分，
當然能夠十全十美是最好不過了。至少，在接受完社會工作教育後，能具備有
這些特質。」
節錄自〈林萬億(2002)。當代社會工作─理論與方法；第四章第二節〉
囧的點是...我接受完社工教育之後還是沒完全具備這些特質啊
但是難道沒有完全具備這十點，就不能勝任社工這個工作嗎
其實還是很懷疑啦，但是裡面沒有寫到個性要很high = =+
所以我相信，就算個性比較慢熱或比較內斂一點，也是可以成為一位很好的社工的！
原po加油，就算那些話真的讓你受了傷還是要勇敢往前走
--
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◆ From: 114.40.202.86
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作者: evacsh6 (來個不一樣) 看板: SW_Job
標題: Re: [心得] 我真的不適合當社工??
時間: Fri Sep 18 14:00:34 2009
※ 引述《charking (小魚兒，水中游)》之銘言：
: 原文束刪
: 我看到這一部份 想討教
: --------------------------------
: 就拿配合機構充場面這件事來說，如果不做這些事的話，機構的經費來源怎麼辦？！
: 沒經費，那案主的需求就能達到嗎？！你的方案能執行嗎？！
: 這是很弔詭的事，卻是應該去想的，想著怎麼去拿捏分寸及如何讓現實及理想配合
: 而且~換另一個角度想，在所謂社工倫理部分，不也要去考量機構的立場嗎？
: --------------------------------
: 社工倫理哪裡有說到要考量機構立場?
: 不好意思 我在這網頁 https://sowf.moi.gov.tw/08/b.htm
: 不論找新舊兩版本的社會工作倫理守則 我都找不到相關條文
: 舊版 https://sowf.moi.gov.tw/08/b/b202.htm
: 我看到與機構有關的是第11及13條 我想原PO提出這樣的建議
: 應該符合第13條吧 至於11條說的
: "社會工作者應遵守服務機構的規定，並謹慎從事，達成服務機構的目標。"
: 是您所提到的考量機構立場嗎? 我是覺得相關的成分不大~
: 新版https://sowf.moi.gov.tw/08/b/b207.htm
: 我真的找不到哪邊有根機構直接相關的條文 有提到要考量機構立場這件事
這樣講好了，
所謂的專業倫理對我而言，
是以倫理守則為依歸，並加上一些在實務上不得不去做的調整
不然怎麼會有專業倫理上的兩難呢？！
專業倫理是一種哲學觀念，每個人都有不同的詮釋，
就像你不同意我的部分一樣
只是不同的聲音...
有多種聲音是好的，因為，去思考過才會有反駁的聲音。
就我而言，考量機構的立場也是專業倫理的一種，在構構與個案需求間去找到平衡點
當然，並不代表機構立場是什麼就聽什麼，
而是一種評估的思考，評估自己能否在機構中去找到平衡點
不行，社工也是可以淘汰機構，是一種雙向選擇...
--
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◆ From: 220.134.105.27
> -------------------------------------------------------------------------- <
作者: chillheart (寒) 看板: SW_Job
標題: Re: [心得] 我真的不適合當社工??
時間: Fri Sep 18 14:14:07 2009
※ 引述《akua (阿貴)》之銘言：
: 連續2份社工工作都滑鐵盧...我開始重思我到底要不要當個社工逃兵
: 這2份工作的內部主管都以相同理由否定我
雖然我不是社工，不過我跟你一樣很不會公關，更不是個high咖。
但就目前跟你分享一些我自己的看法，希望能一起學習 ^^
: 1.太多志工阿姨抱怨我待人處事不好(但同事認為我只是比較不會笑咪咪捧那些志工
: .志工人多嘴雜.真的要有和藹可親又圓滑的技巧才能逃的了她們的批評)
根據我對志工們的觀察，跟他們相處其實不用太刻意。
用台灣話講，就是草根性比較強一些，愛講些八卦，就是聽聽就好。
跟他們相處，大概就是跟去男(女)友家面對長輩那樣。
嘴巴比較甜一點的，可以跟他們請教一些在他們擔任志工發生的困難或趣事，
藉此了解其實實務跟學術真的是有很大的不同。
: 2.只會跟主管講公務(我個性真的比較嚴肅.跟主管的互動幾乎都建立在討論公事上
: .最後落的他們批評"冷冰冰""只會講公務")
我也是。不過我覺得在職場上就真的講公事就好。
不是說不能搏感情或有好朋友，只是因為職場上利益衝突很多，
天知道會不會突然就被捅一刀了。
不過就算講公事，在語氣方面如果比較委婉一點，或許不會那麼冰冷吧！
這部分我還在學習。
: 3.什麼都不會作(這是第二份工作的主管評論我的.因為叫我做普渡會計工作.
: 我因為陌生.一開始做的亂七八糟.沒一下就被罵回辦公室了)
不會做就是要問，什麼細節都問清楚，記不起來就拿筆記。
跟主管說沒經驗，請教他，或是請教其他有經驗的同事都可以。
不會的時候什麼都不講，是最讓人生氣的。
: 4.讓人覺得有壓迫感(抱歉.我真的長相就是比較嚴肅臉.所以一開始跟我相處
: 真的會讓人感覺不友善)
嗯嗯，我也是。因為我比較保護自己，所以就刻意給人比較冷漠的感覺。
在職場會比較希望主動積極的人吧！我也覺得自己還要再溫暖一點。
: 所以2份社工工作均沒幾月就被開除...
: 我開始想我是否真的像他們講的"不適合當社工"...當我想運用社工專業在工作上時
: 換得的是1.他們不在乎那是什麼.
: 2.他們看不懂我寫的社工報告(拿給他們看.馬上丟到旁邊)
: 3.他們沒興趣跟我討論社工專業所讓機構服務成效在哪(第一份的主管跟我說
: "我們機構真的就不是在做社工的嘛!")
: 4.不關心案主真正需求是什麼.他們CARE的是案主有沒有乖乖配合來機構充場面
: ("明天上課你要盯那些外配全部都要來上課喔.XXX要來""這次感恩茶會
: 你要叫那些外配跳舞給那些貴賓看")
這就是我說的，實務跟學術有很大的不同。
比方說，面對個案時，必須要有同理心、要會傾聽他們的需求，
但實際上，只要達到目的，管你是不是有用同理心或傾聽的技術。
我一直覺得，身為一個社工，如果擺出「我才具有社工專業」的姿態，
而不是去學習在學術以外的實務經驗，這樣就不是一個成功的社工了。
: 他們說我"太理想化"."社工該具備的我都沒有"...
: 我開始思考我想當個社工逃兵..曾對社工這份專業的熱誠均化為過去的愚蠢想法
: 我爸支持我繼續留在社工圈.
: 我大學朋友跟我說社工是專業根本是騙人的
: 我前任督導鼓勵我去唸社工研究所.
: 我剛找到的工作.機構大老說我好好栽培將是社工界人才(但我待5天決定放棄)
: 我前任主管說我不配當個社工......
: .
: 種種矛盾說法...讓我對是否當個逃兵猶豫不決
: 今天家扶打給我說教我下禮拜去台中面試88水災社工
: 對方在電話裡面問我"你有強烈意願應徵這份工作嘛?"
: 我愣了一下..那份深藏的社工熱誠是稍微有被點燃.但..挫折感已深植我心
: 我說"是的 我很想要這份工作"
: 下禮拜二的家扶面試....可能是個十字路口.決定我是否繼續待還是轉行
前陣子板上一直在討論所謂的社工專業。
老實說，都只是學術性的討論及研究而已，實務根本不管這些。
可是，會想做社工，一定都需要熱忱、耐心、樂於助人的特質在。
這些特質，加上在學術上的學習，才能造就一個志工無法取代的社工。
剛進入職場，就先別急著展現「社工專業」吧！先看看人家怎麼做的。
如果你覺得他們方式不好，在這個階段你還沒辦法去影響他們，
所以，自己必須要學會融合他們的方式及你的專業去做事，
漸漸的，才能感染其他人，了解原來專業社工可以這麼的不同，
這才是你的目的，不是嗎？
--
如果有一天…你走進我心裡
你一定會哭泣，因為裡面裝滿你的點點滴滴
如果有一天…我走進你心裡，我也一定會哭泣
因為在那裡，我找不到我的身影
--
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◆ From: 123.240.224.80
※ 編輯: chillheart 來自: 123.240.224.80 (09/18 14:16)
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作者: sheepcat (第一天) 看板: SW_Job
標題: Re: [心得] 我真的不適合當社工??
時間: Sat Sep 19 00:08:25 2009
(故事有點長..但想跟你分享)
我的第一份工作
雖然還不是很會當社工..很嫩
但跟主管與同事都相處得不錯
我離職的時候大家都哭成一片
第二份工作是個似乎很專業的機構
但我也是很有信心
我可以很快勝任與跟同事打成一片
我也自認我很有態度與隨和的個性
只是我也是個外表看起來嚴肅的人..但熟了很搞笑
不過在這份工作我的適應真的很困難..我越上班越有壓力
同事們都是認識很久的團隊與朋友..所以我有點打不進去
沒想到我的主管她覺得我不適任與有人際關係問題
(但我覺得她們都很冷漠與排外)
這個經驗讓我覺得很受傷與挫敗
我從小到大每個階段都有許多好朋友
跟以前的同事也都相處很好.難道我真的問題???
一直到找到第三份工作
我的自信心都沒了..我帶著很惶恐的心情去做這份工作
而害怕上一次的惡夢再次發生..一直戰戰兢兢
但還好..並沒有發生第二次的事情..我也跟同事相處很好
所以我就不再把這樣的傷害放在心裡..雖然偶爾想起還是很傷心啦
但只能說磁場不合..或自己那時候專業不到
不過希望你不要把這些不好的事放在心上..
如果真的對社工很有熱忱...可以再給自己一次機會
說不定你只是沒遇到好的職場.好的主管.好的同事
或是自己還不足夠..把之前主管給你的建議加以改進
社工的服務對象與工作內容很多種類型
而且或許是某些特質的工作你不適合
例如我也不愛跟媽媽志工打交道。。還好我們機構沒有這個需求
或是要安排蹦蹦跳跳的表演我也不行
但辦講座啊。親子活動我都很ＯＫ
我目前的個案工作也都做比較廣。。因為個案量的關係沒辦法做很深
但我希望我可以越來越進步與更專業
我覺得還是多了解你自己的個性與限制
看看跟機構的屬性與工作內容是不是符合
畢竟找工作 機構挑你 你也挑機構
可以先找適合自己能力的
日後再針對自己的限制作加強與學習
希望對你有幫助
不要被不好經驗讓自己挫敗。。說不定不是你的問題
去試試面試吧～面試也可以知道自己在想什麼或喜不喜歡這個機構
加油～
--
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◆ From: 123.240.84.3
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作者: akua (阿貴) 看板: SW_Job
標題: Re: [心得] 我真的不適合當社工??
時間: Sun Sep 20 22:54:54 2009
感謝各位社工夥伴的意見相授 連續2份工作的不愉快結束後
確實是需要一些"怨氣"出口
其實大學某一老師當初就提醒我"作直接服務不適合.但去做政策分析很適合"
那時我還不死心.想說沒試試看不知道.但真的被老師說中了
我的人格特質不是給人"校咪咪""嘴巴甜""溫和可親"的印象
所以在這2份工作均需一天到晚面對志工兼主管的阿姨們.我真的應付的很疲憊
志工兼主管抱怨我"只會跟我們講公事.我們協會又沒那麼多工作可以講"
(這2份工作都一共通特質就是協會工作量很少.主管也親口跟我講的)
至於我之前講到的"不在乎案主需求.只CARE案主來機構充場面"這是第2份工作
給我的"負面印象" 我在那是外配社工 .這些來上課的外配.主管一再盯我的是
上課人數.也一直用錢來吸引他們來上課...但家暴中心督導來機構拜訪.希望這裡
可以幫他們擴展外配家暴服務.可以幫忙申請經費..被會長否決掉了.因為覺得那工作
太累.不想做..後來我想擴展此服務.被另一社工檔掉了(理由:你把那些外配顧好來
上課就好了.管那些家暴幹嘛!)
加上這裡主管又對這些外配的生活問題不聞不問.所以到最後外配有問題.第一個一定
找我(連離職後.還打電話來找我哭訴.因為我唯一會關心他們生活問題的人)
只是一直問"現在到底幾個人來上課了??你要跟他們說有獎金喔"
會長有次又跟我說"以前這些外配來上課都穿的很不正經.後來被我們管教之後
每個都穿像良家婦女一樣.外面很多人都說我們把這些外配管教的很好"
(尊重案主個體性做法.在這機構是不被接受的...)
大學老師跟我說過"台灣社工專業不是不被尊重.而是不被認同"
是阿..是很多地方有待改進.但那需要些時間.
雖然挫折很多.但唯一支持我繼續當社工的是"幫助的快樂"
第2份工作被開除後.外配打手機來抱怨"為何把你開除阿??你幫我們處理這麼多事情
.又這麼盡責.也一直很關心我們.他們是腦袋壞了嗎??"
聽到這..算啦..那些不快樂感覺都消失了.至少案主認同我的服務就好了
--
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◆ From: 203.75.130.83
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