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【會問問題，才會帶人：6個提問讓部屬心服口服】

「提問力」是現代職場主管不可不學的重要修煉。日本管理專家提出觀察，只有問對問題才能化解難題。問題人人會問，但未必切中核心。如何問出好問題？又該問哪些問題，才能得到想要的答案呢？

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#純靠北工程師3kn
我是3jy,前陣子的夢,讓我簡述設定,北部公司,中南部各自有辦公室,該新人是雲林的最好的國立碩士畢業,自稱有多年寫Code經驗,碩士論文是影像相關題目,面試官(經理)有出題目(筆試),45~50k

有天,主管請他北上學習,週五提,週一從公司出發,該新人未帶筆電(公司配發的)、未帶公司證件,請主管特地開車到外縣市送貨

主管拿給他的時候正在抽菸
離職前嗆主管不會帶人呢
國立碩士 呵呵
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❤️快閃上海週末之旅⋯⋯

這次除了辦點事以外就是找我的好姐妹👭
回想起，十幾年前剛回台灣，我的第一份也是唯一一份工作的主管～就是她！
一個好的主管不但要自己本身很有能力以外，更要很會帶人！Teresa 就是這種人👍在她身上我學了很多。
我永遠都記得❤️

今天去外灘的一家餐廳🍴用餐，是上海通SIRENS 老闆娘推薦，真的很好吃。發現在上海，什麼都要用手機軟體，付錢，叫車，訂位⋯⋯
對我這外來人真的超不方便啊！
上海人手機不見，應該會崩潰⋯⋯🤣

‘Til next time ~~~~@上海

#ootd
這幾天穿搭都是WANG CHIU Taipei的哦！快看照片下的文～～